| ข้อมูลพื้นฐาน | |
O1 | โครงสร้าง | โครงสร้างองค์กร |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | รายนามผู้บริหารของหน่วยงาน |
O3 | อำนาจหน้าที่ | ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน | แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
|
| การประชาสัมพันธ์ | |
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ ภารกิจของหน่วยงาน |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
O8 | Q&A | ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสามารถสอบถามข้อมูลต่างๆ |
O9 | Social Network | Social Network |
| การบริหารงานการดำเนินงาน | |
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | แผนการดำเนินโครงการส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
O11 | รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | รายงานผลการดำเนินโครงการส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ผลการดำเนินโครงการส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| การปฏิบัติงาน | |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ | |
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ข้อมูลสถิติการให้บริการของหน่วยงาน |
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ การให้บริการ | ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของหน่วยงาน ปี พ.ศ. 2564 |
O17 | E – Service | E – Service |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | แผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน | ความก้าวหน้าในการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (ตุลาคม 2564 – มีนาคม 2565) |
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2564 |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | แผนการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ 2560 |
O22 | ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ | ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน | สรุปผลการจัดซื้อ/จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปี 2565
|
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุประจำปี | สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานเกษตรจังหวัดสระบุรี |
O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล | การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล ปี 2565 |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O29 | แผนปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | แนวทางการดำเนินการต่อข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน |
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ | ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่่องร้องเรียนเกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน |
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ช่องทางติดต่อสอบถามหรือเสนอแนะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | การดำเนินงาน/กิจกรรมที่เปิดโอกาศให้ผู้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
O34 | นโยบายไมรับของขวัญ (No Gift Policy) | นโยบายผู้บริหาร เจ้าหน้าที่และบุคลากรทุกคนไม่มีการรับของขวัญ |
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | การดำเนินการ/กิจกรรมการพัฒนาและส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกัน การทุจริต | |
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี | ผลการประเมินความเสี่ยงการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริต | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | การเสริมสรา้งวัฒนธรรมองค์กร |
| แผนป้องกันการทุจริต | |
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | แผนปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน |
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ผลการปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ผลการปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ผลการดำเนินงานตามมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |